Vacature Digital Lead

Wij willen verder groeien met onze 360-graden-merken. Kom jij ons team versterken?

Wie zijn we?

De contentplatformen Entreemagazine, VerpakkingsManagement, en PRINTmatters.nl zijn onze 360-graden-merken. We geven maandelijks voor de merken een magazine uit, organiseren voor elk merk één keer per jaar een toonaangevend event en hebben drukbezochte websites en socials.

Met onze platforms en magazines inspireren en informeren we vele tienduizenden lezers. Ook verzorgen we voor toonaangevende adverteerders de creatie en productie van branded content.

Ons doel is de kennis en kunde van onze bezoekers en lezers te laten groeien door de allerbeste content op het gebied van verpakkingen en design, hospitality en grafische industrie dagelijks via onze mediakanalen te delen.

Onze ambitie is in de segmenten waarin we opereren het onmisbare en grootste platform met kwalitatief en hoogwaardige content te zijn.

Ben jij de digital lead die ons gaat helpen?

Dit ga je doen!

Samen met de algemeen hoofdredacteur van onze merken ontwikkel je de digitale & social media strategie en stel je op basis van doelstellingen de kpi’s en stemt deze af met de redactie.

Door het maken van de juiste (content) keuzes en creatieve en relevante invalshoeken weet je op basis van vooraf gestelde doelstellingen de online kpi’s te behalen. Je laat het uniek bereik, traffic websites en social kanalen groeien. Het creëren van engagement van onze bezoeker is hierbij een belangrijk doel. Je bent goed in projectplanning en stuurt de (online) redactie op een inspirerende en motiverende manier aan. Je bent aanspreekpunt voor o.a. marketing, printredactie, sales en externe partners/adverteerders. Ook beheer je de online redactiebudgetten.

Je draagt bij aan de doorontwikkeling van onze redactionele formules en digitale formats. Je geeft mede vorm aan een cross mediale werkwijze; het bij elkaar brengen van print- en onlineredactie om zo het beste van beide werelden te realiseren.

Je rapporteert aan het MT.

Werkzaamheden:

• Je stelt de online strategie en begroting op
• Samen met het online team zorg je voor een dagelijkse inspirerende content feed op onze websites en social kanalen (zowel geschreven als (audio)visueel)
• Je adviseert de (hoofd)redactie en ziet er op toe dat de door jou ontwikkelde strategie wordt gevolgd.
• Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit en prestaties van onze digitale content
• Je geeft leiding aan online redacteuren en freelancers
• Je genereert (in samenwerking met sales) online inkomsten middels bijvoorbeeld branded content (die je schrijft of laat schrijven en zorgt via distributie dat deze betaalde content succesvol is)
• Je bent verantwoordelijk voor de nieuwsbrieven en zorgt dat ze groeien in bereik
• Je laat het uniek bereik en traffic websites en social kanalen groeien
• Je draagt bij aan innovatie en optimalisatie
• Je bent de contactpersoon voor ons externe growth team

Profiel:

• Je hebt veel kennis van digitale content en distributie over de verschillende digitale kanalen
• Je bent een verbinder, ondernemer en een optimist. Stevig, communicatief, energiek en proactief
• Je beschikt over een HBO of academisch werk- en denkniveau
• Je bent een conceptuele denker, zowel op creatief, commercieel als strategisch niveau
• Je spart graag op inhoudelijk vlak met de hoofdredactie print en sales
• Je bent op de hoogte van de ontwikkelingen op het gebied van techniek, data en distributie
• Je bent strategisch sterk, maar pakt ook operationeel zaken op.
• Je hebt veel ervaring met: SEO, SEA, Content Marketing en Analytics
• Bij voorkeur ervaring met het Hubspot CMS
• Expertise met de diverse social media
• Je neemt op het gebied van social & digital duidelijk de lead door tijdens contentvergaderingen analyses te delen, feedback te geven proactief de online doelstellingen voor een periode vast te leggen
• Je bent proactief in het opsporen van saleskansen in de markt en weet deze goed te vertalen naar een commerciële propositie. Het gaat dan niet om tariefbepaling, maar om een concept waarmee sales omzet kan genereren

Wat bieden wij?

• ManagementMedia is een platte organisatie met een informele werkcultuur. We geloven erin dat samenwerken de sleutel is tot succes. 
• Laptop van de zaak.
• Mobiele telefoon
• Pensioenvoorziening
• De mogelijkheid om thuis te werken (50/50). Wanneer je begint zul je de eerste maanden vanuit Hilversum (kantoor) werken.
• Salariëring is afhankelijk van ervaring

Wanneer?
Kun jij niet wachten om aan de slag te gaan, reageer dan snel!

Interesse?
Mail dan je cv en motivatiebrief naar Gerard Molenaar, gerard.molenaar@managementmedia.nl